私たちは、TEAM OMCOの考え方を重視しています。互いに支え合いながら共に成長できる職場環境を作り上げています。会社の社会に貢献する目的と社員さんの働く目的のベクトルを合わせることで「ものづくりの基盤を支える会社」として、みんなで世界に貢献する。常に技術革新のチャレンジを恐れず、新しい価値を創造し続けています。そのために、TEAMとして、お互い様の精神を何よりも大切にしています。
例えば、私たちは、職場で社員さん同士のお互いの業務内容の教え合いを行っていただいています。私たちは「ダブルキャスト」と言っています。体調不良や、家族の事情でお休みが必要となった場合、有休を使われると思います。その取得をしやすくするための活動の一つです。隣のメンバーの仕事を理解し、有休を取るときは「私があなたを助けてあげる。」 反対に、「もし、私が休むときは助けてください。」 と素直に言え合える関係性を持つことが大切だと考えています。その為にはお互いに「おせっかい」を焼き、教え合うことが必要だと考えているからです。