Naoya.Y

僕の場合は、最近お客さんのところに行く機会が増えました。自分で作った機械をお客様の現場に設置して据え付けるんです。もちろん、社内で機械を組み立てるのが一番多いですけど、現場での仕事もやりがいがありますね。
社内と違って、お客様の現場では様々な問題が発生することがあります。機械を置くスペースの問題や、設置後に予期しない事態が起こることもあるので、現場に行く前は少し緊張します。
でも、お客様の前では自分が会社の代表として行くので、その場で解決策を見つけて指示を出さなければなりません。そういった状況に直面することで、自然と頭の回転が速くなり、成長を感じますね。
また、自分が社内で組んだ機械をお客様のところで設置して、実際に動いているのを見るのは達成感があります。自分が手掛けたものが、現実の世界で動いているのを見ると、自分の仕事がしっかりと役立っていることを実感できます。

僕は元々話し好きな性格なんで、お客様と話すのも楽しいし、現場での仕事を通じて自分のスキルも向上します。だから出張には積極的に行こうと思っていて、生産グループの上の人に『ぜひ行かせてください』とお願いしました。
静岡や鳥取、福岡など、全国いろんなところに行けるのも楽しいですね。
仕事以外にも楽しみがあります。出張先でその土地の美味しいものを食べたり、現地の文化に触れることができるので、充実感があります。
出張で、ただ仕事をするだけじゃなくて、仕事以外の楽しみ方も教えてもらいました。だから、後輩にもそういったことを教えていきたいですね。仕事だけじゃなく、プライベートでも充実させていくことが大事だと思うので、出張先での楽しみ方や美味しいお店なんかも伝えていきたいです。

うちの仕事はライン作業じゃないので、毎回違う機械を作るんです。お客様によって機械の幅や長さも違うし、そういう点で飽きることはないですね。基礎は一緒なんですけど、毎回新しい挑戦があります。そういう面がこの会社の良いところだと思います。
また、何か提案したいことがあったら、上の人に言うと意外とすぐに通るんですよ。例えば、『こうした方が良いんじゃないか』って言うと、上の人も『それいいね、やってみよう』って言って一度受け入れてくれることが多いんです。そういう意味で、自分の考えを反映できる場があるのが、この会社の魅力だと思います。

結婚してから、保育園のことや育児について悩むことが増えたんですが、生産グループの上の人や事務の方に相談したら、すごく親身になって考えてくれました。育児休業の制度を使った方が良いよってアドバイスももらえ、さらに色々な制度についても調べてくれて、実際に利用させてもらいました。
相談すれば、すぐに対応してくれるというのは、本当にありがたいですね。そういう制度を知らない人も多いかもしれないですが、僕は新しく入ってくる人にも『こういう制度が使えるよ』って教えてあげたいです。

入ってみて感じたのは、思っていた以上に自分の意見が反映される環境だということです。
やりたいことがあれば、言えば通るし、先輩たちも親身になって教えてくれる。だから、新しく入ってくる人たちも、何でも相談してほしいです。仕事が合わないと感じたら辞めるのも一つの選択肢ですが、続けていくならしっかりと会社の良さを見て、自分がどう成長していけるかを考えることが大切だと思います。
僕はこれからも、後輩たちが言いにくいことを代わりに伝えるような中間役をやっていきたいと思っています。職場がフラットで風通しの良い環境であることは、自分にとっても、後輩たちにとっても働きやすさに繋がるので、そういった雰囲気を維持していきたいです。